Arbeitsrecht

Wir betreuen mit derzeit zwei Fachanwälten für Arbeitsrecht gleichermaßen

  • Arbeitgeber, Unternehmen, Vereine und Verbände
  • Führungskräfte, Vorstände, Geschäftsführer und leitende Angestellte
  • Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Handelsvertreter und Scheinselbständige
  • Betriebsräte, Mitarbeitervertretungen (MAV), Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen.

im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht / Betriebsverfassungsrecht.

Wir kennen daher alle Facetten des Arbeitsrechtes und können Sie individuell, umfassend und zielgerichtet beraten, insbesondere in den Bereichen:

  • Vorbereitung und Begleitung betrieblicher Personalarbeit, z.B.: Entwurf von Arbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen, Abmahnungen, Kündigungen,Änderungskündigungen und Aufhebungsverträgen
  • Arbeitsgerichtliche Vertretung, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Kündigungsschutzklage
  • Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, z.B. Aushandeln von Abfindungsvereinbarungen, Abwicklungsverträgen oder Altersteilzeit,Betriebsratsanhörungen, Massenentlassungen
  • Ankauf und Verkauf von Unternehmen, bzw. Betrieben und Betriebsteilen, Umwandlungen, Outsourcing
  • Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitnehmerentsendung und -überlassung
  • Beratung und Vertretung in allen betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen
  • Betriebsübergang nach § 613a BGB
  • Datenschutz, Compliance und Privat Policy
  • Einleitung und Durchführung von Einigungsstellen
  • Elternzeit und Mutterschutz
  • kirchliches Arbeitsrecht (AVR, MAVO)
  • Sanierung und Betriebs(-teil)stillegungen
  • Schwerbehindertenrecht
  • Teilzeit und Befristung
  • Transfergesellschaft
  • Urlaubsrecht
  • Variable Vergütungsmodelle
  • Verhandlung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleich
  • Wettbewerbsverbote
  • Zeugnis

Sie haben Fragen oder wollen zu diesem Bereich einen Termin vereinbaren?

Rufen Sie uns an unter +49 541 76007570.