Wir betreuen mit derzeit zwei Fachanwälten für Arbeitsrecht gleichermaßen
- Arbeitgeber, Unternehmen, Vereine und Verbände
- Führungskräfte, Vorstände, Geschäftsführer und leitende Angestellte
- Arbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Handelsvertreter und Scheinselbständige
- Betriebsräte, Mitarbeitervertretungen (MAV), Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen.
im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht / Betriebsverfassungsrecht.
Wir kennen daher alle Facetten des Arbeitsrechtes und können Sie individuell, umfassend und zielgerichtet beraten, insbesondere in den Bereichen:
- Vorbereitung und Begleitung betrieblicher Personalarbeit, z.B.: Entwurf von Arbeitsverträgen, Geschäftsführerverträgen, Abmahnungen, Kündigungen,Änderungskündigungen und Aufhebungsverträgen
- Arbeitsgerichtliche Vertretung, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Kündigungsschutzklage
- Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, z.B. Aushandeln von Abfindungsvereinbarungen, Abwicklungsverträgen oder Altersteilzeit,Betriebsratsanhörungen, Massenentlassungen
- Ankauf und Verkauf von Unternehmen, bzw. Betrieben und Betriebsteilen, Umwandlungen, Outsourcing
- Arbeitszeitmodelle
- Arbeitnehmerentsendung und -überlassung
- Beratung und Vertretung in allen betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen
- Betriebsübergang nach § 613a BGB
- Datenschutz, Compliance und Privat Policy
- Einleitung und Durchführung von Einigungsstellen
- Elternzeit und Mutterschutz
- kirchliches Arbeitsrecht (AVR, MAVO)
- Sanierung und Betriebs(-teil)stillegungen
- Schwerbehindertenrecht
- Teilzeit und Befristung
- Transfergesellschaft
- Urlaubsrecht
- Variable Vergütungsmodelle
- Verhandlung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleich
- Wettbewerbsverbote
- Zeugnis
Sie haben Fragen oder wollen zu diesem Bereich einen Termin vereinbaren?
Rufen Sie uns an unter +49 541 76007570.
